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外墙清洗工资、成本普涨，郑州外墙清洗公司该如何整合资源谋出路
日前，从郑州市人力资源和社会保障局发布的数据获悉，与2010年相比，今年郑州绝大多数职位的工资水平都有所上升，涨幅普遍在20%以上。据郑州媒体报道，2011年郑州最低工资标准将会再次提高至1500元/月。面对物价和工资的大幅上涨，人力资源成本占据相当大比例的外墙清洗公司利润空间无疑大大缩水，陷入生存困境，生死边缘。我们普遍认为，外墙清洗公司管理只有“破茧”才有出路，必须整合市场上有限的零散资源来寻求更大的发展。
总体成本上涨30% 利润空间大大缩水
外墙清洗公司人力资源成本在70%～80%左右，近年来，随着人均工资日渐上调，令外墙清洗公司的经营成本普涨，再加上物料、办公成本的支出逐年增加，不少企业的利润都明显下降，甚至有部分企业出现无利和负增长。2005年，外墙清洗平圴工资只有130元/日，但近两年，外墙清洗工人平均工资至少也有280元/天，由此可见，人力成本几乎翻了一倍多，以致整体成本随之上涨30%左右，大大缩减了外墙清洗公司的利润。
即使这样，外墙清洗公司依然面临着招不到人的尴尬境地。对此，通常外墙清洗公司里的高空作业人员人员都以外来务工人员为主，但是随着居住成本的上升，这份工作对于他们来说不再有吸引力，而本地人包括下岗员工存在观念上的问题，大多不愿意从事这方面的工作，使得外墙清洗公司面临着越来越严峻的用工瓶颈。
公司生存压力增大 开源节流控制成本
近年来人力成本节节上涨，令企业压力不断增大，不排除会有部分外墙清洗企业压缩开支，降低服务质量，外墙清洗公司提高收费更是不容易。整合资源综合增值 提高素质做好口碑！
郑州市洪金清洗服务有限公司
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